Teamprestasjon og -kultur kan jo virke stressende for folk, for det kicker av spørsmål som; ja hvordan er egentlig vår teamkultur, hvordan burde den være, og ikke minst; hvordan får vi den sånn at den hjelper oss å få til det vi er her for? Trenger vi det? Eller nå, har vi råd til det? Spørsmålet er vel egentlig om du har råd til å la være akkurat nå?
For å dokumentere lønnsomhet på noe av dette har jeg lett etter godt dokumenterte prosjekt. Teamutvikling som doblet resultatet, hørte jeg ham snakke om. Da ble jeg interessert, og derfor er har her. Han jobber i et av Norges kuleste selskap, godt foroverlent og veldig fokuserte på resultatet. Han jobber med utvikling, vært en del av Ousland Explorers og også en oxygen advantage coach. Velkommen til oss, Forretningsutvikler i Schibsted Media Group, Lars Christian Larssen!