Roller og ansvar i alle organisasjoner endrer seg over tid. Eksterne trender og intern kultur vil alltid påvirke hvilke oppgaver og oppdrag som skal løses, og hvilke roller som er nødvendig for å løse de. Den ubestridte viktigste rolle av dem alle er ledelse. Så påvirkelig, så utsatt, så sårbar, men også så fylt av makt, muligheter og mening. Kultur og ledelse – hvordan henger det egentlig sammen?
Min gjest idag har vært leder i store og spennende organisasjoner. Hun har jobbet i Norge og Danmark, men også flydd rundt i verden på ledersamlinger i all verdens kulturforskjeller. hun har vært kommunikasjonsdirektør og lederutvikler i SAS, konserndirektør i Manpower og schibsted og hun har bred styreerfaring. Noe av det mest spennende er allikevel å finne de beste ledertalentene hvert år. Velkommen til oss, Cathrine Foss Stene!