unike brukere
organisasjoner kartlagt
data-baserte prioriteringer
Verktøyene for å kartlegge, forstå og utvikle kulturen. Fra den enkeltes verdiprioriteringer til kulturkart for team og hele organisasjonen, med tydelig innsikt i gapet mellom kulturen dere har og den strategien krever.
My Culture DNA viser hva hver enkelt prioriterer, og bygger en profil på 7 mindsets og 100 verdier. Sammenlign deg med teamet og organisasjonen.
Superkrefter og vekstområder
Ditt ideelle arbeidsmiljø og samarbeidsstil
Refleksjoner for motivasjon og utvikling
Team Alignment setter to team eller grupper opp mot hverandre, så dere ser hvordan samarbeidet vil fungere før prosjektet starter, lederteamet settes eller planen endres.
Kulturkart og verdiprioriteringer på tvers av grupper og team
Konkrete grep og råd om momentum, samarbeid og friksjon
Følg trender og utvikling over tid
Company Culture DNA samler alle individuelle profiler til ett samlet bilde av hele organisasjonskulturen: hva som driver folkene i beslutninger, samarbeid og hverdag.
Strategic Alignment måler kulturen dere har mot strategien dere har satt — og viser ledelsen hvor den støtter, og hvor den bremser.
AI Culture Assistant er koblet direkte til deres egen kultur, sett opp mot strategien dere jobber mot. Spørsmål som tidligere krevde en analytiker, som trender, sammenligninger og anbefalinger, besvares på sekunder. Trent på vårt Culture Intelligence Framework og deres egen kulturdata.
Culture Intelligence gir oss et solid verktøy for å jobbe systematisk og strukturert med verdier og kultur. Vi får rask tilgang til innsikt på tvers av avdelinger og team, og hjelp til å bygge en sterkere organisasjonskultur.
Gratis mini-kartlegging — tre minutter. Du får en verdiprofil basert på metodikken og våre mindsets og verdier. Slik får du en indikasjon på hva som styrer valgene og prioriteringene dine.
Få en gjennomgang, så viser vi hvordan kulturen kartlegges fra individ til organisasjon, og hvordan dere kan bruke verktøyene for å optimalisere team, effektivisere endringer og styrke organisasjonen. Vi jobber både på team og organisasjonsnivå, og har prising per leder.