Skip to main content
Kontakt oss

Vårt team

 

 

 

Culture Intelligence er bygget av folk som har brukt karrieren på å forstå hva som driver mennesker, og hvorfor noen organisasjoner får til mer enn andre med omtrent samme strategi, bransje og produkt. I dag står det et team bak plattformen med bakgrunn fra kulturforskning, organisasjonspsykologi, ledelse og teknologi. Sammen bygger de et verktøy som gjør driverne bak atferd, prestasjoner, samarbeid og resultater synlige, og mulige å jobbe med.

Kontakt oss
1 (3)

Felles verdier med et felles mål.

Vi er syv personer, og de fleste av oss har selv stått i organisasjoner der kulturen enten støttet eller hindret det vi prøvde å få til. Nå hjelper vi andre med å havne på riktig side av det: å synliggjøre hvordan kulturen i bedrifter faktisk er, og hva som skal til for å flytte den i henhold til strategi og mål.

 

Hva vi gjør

En kartlegging tar 30 minutter og viser hva som driver folk hos dere, og hvor det er avstand mellom kulturen dere har og den strategien krever.

I plattformen ligger dataene tilgjengelig når dere trenger dem, sammen med en AI-assistent som svarer på spørsmål om deres egen kultur, holdt opp mot data fra norsk arbeidsliv. Og vi er med der det trengs, når funnene skal tolkes og valg skal tas.

Utforsk plattformen
hva-vi-gjor-grafikk (1)
Verdiene vi selv styrer etter

Alle virksomheter kan skrive ned gode verdier. Det som betyr noe, er hvilke som vinner når de kolliderer med hverandre. Her er våre, og hva de faktisk innebærer i praksis.

 
New Waves

Vi forplikter oss til å finne nyskapende og smidige løsninger på utfordringene kundene våre står i.

Målet vårt er å automatisere driften vår, og gjøre den både raskere og bedre.

Vi tror på å gi ledere og virksomheter kraftfulle, AI-assisterte selvbetjente SaaS-løsninger.

Vi vil hjelpe kundene våre å oppnå mer gjennom smartere bruk av people analytics.

Snakk med oss om deres behov 

Enten dere står midt i noe konkret eller bare er nysgjerrige på hvordan vi jobber: ta kontakt, så ser vi på hvilke utfordringer dere står overfor og hva en kartlegging faktisk ville vist hos dere. Vi bruker gjerne en halvtime på å høre hva dere står i før dere bestemmer dere for noe som helst.