CultureCast #20: En trippel bunnlinje, people, planet & profit
I den nye arbeidshverdagen er involvering, tillit, frihet og fleksibilitet helt avgjørende. Hvilke muligheter gir det egentlig for lederes styringsrett og fokus på måloppnåelse? Og vi snakker om en trippel bunnlinje, people, planet & profit - høres helt riktig ut, men hva er det i praksis? Hva er egentlig nær ledelse?
Min gjest i dag har jobbet med folk hele livet, ser det ut til. Hun har også jobbet med wealth management, og med endring, hun er en aktiv blogger om fleksible arbeidsplaser, blant annet i Smidigpodden og hun har av og til nummer på brystet. Nå er hun her hos oss for å snakke om noe av dette. Velkommen, Nordic Chief People & Culture Officer i Amesto TechHouse, Heidi Nygjelten!
Hør podcasten
![C20English-2048x1280.png](https://cultureintelligence.io/hs-fs/hubfs/C20English-2048x1280.png.webp?width=2000&height=1250&name=C20English-2048x1280.png.webp)
Related articles
17. June 2024 | Podcast
CULTURECAST #62 Hva kjennetegner en legekultur?
Hva kjennetegner en legekultur? Vi utforsker helsevitenskap, kreftforskning, og legekultur med Ane Gerda Zahl Eriksson.
Read more
17. June 2024 | Podcast
CULTURECAST #61 Verdien tillit
Leder Karen Kvalevåg diskuterer verdien av tillit og hvordan det påvirker samarbeid.
Read more
31. May 2024 | Event
Gratis Seminar om Kultureledelse
Hvordan datadrevet kulturledelse bidrar til økt endringstakt i Lede.
Read more