Skip to main content
Kontakt oss

Bygg kulturen strategien deres krever

Kartlegg organisasjonen og få innsikten til å forstå hva som driver folkene deres, se hvor organisasjonskulturen står i dag, og få beslutningsgrunnlaget dere trenger for å ta organisasjonen dit den skal, med eksperthjelp i ryggen.

Book en demo
Se hvordan det fungerer
Group 4 (1)
Nibio-1
Startup lab-1
Siemens-1
Gutta-1
DNB-1
Oslo US
Akershus energi
Kultur styrer resultatene. Likevel er den usynlig for de fleste ledere.

Det som former beslutninger, samarbeid og gjennomføring, skjer under overflaten. Culture Intelligence gjør de underliggende driverne synlig, slik at dere kan lede på det dere vet om folkene, og ikke bare det dere tror.

 
Les om metodikken

Riktig kultur for dere og dit dere skal

Endringer og omstilling

En fusjon, vekst eller omstilling? Se friksjonen tidlig, og bygg en kultur som tåler endringen.

De fleste endrin krever noe annet av organisasjonen enn det den er vant til. Verdiene og driverne som fungerte før, er ikke nødvendigvis de som bærer dere gjennom nå. Her viser vi hvordan dere ser forskjellen tidlig nok til å gjøre noe med den.

Les mer

Kultur og strategi

Hva krever strategien deres? Se hvor dere står i dag, hva som funker og hva som bør styrkes.
Strategien krever en bestemt måte å prioritere på. Kulturen kan formes i den retningen, både for det dere trenger nå og det dere skal bygge over tid. Her får dere innsikt i gapet mellom kulturen dere har og den strategien krever, og hva som faktisk lukker det.
Les mer

Verdier og ledelse

Har dere verdier som faktisk brukes? Se hva som styrer valg og handling, fra ledergruppen og ned.
Verdier styrer valgene som tas i hverdagen, enten de er uttalt eller ikke. Her lærer dere hvordan verdier driver kultur og beslutninger, og hvordan dere gjør dem synlige i data dere kan lede på.
Les mer
hva-vi-gjor-grafikk (1)

Ta organisasjonen i riktig retning

 Finn 

Hver medarbeider setter av 30 minutter til å prioritere det som er viktigst for dem akkurat nå, bygget på 100 forskningsbaserte verdier og 7 mindsets.

 Forstå

Dere ser kulturen slik den er i dag, med innsikt til hvordan det slår ut i samarbeid og beslutninger. Og kan sammenligne på tvers av funksjon, team, ledernivå og med bransjen.

 Flytt 

Sammen blir vi enige om tiltakene som skal til for å nå målene deres. Underveis har dere alltid tilgang til plattformen, med rapporter, tiltaksplaner, pulssjekker og en AI-assistent som svarer på spørsmål basert på deres egne kulturdata.

Utforsk plattformen

En A-Å løsning for kulturarbeid

Om dere ønsker hele bildet av kulturen deres med en gang, eller trenger å ta tak i én konkret utfordring først så hjelper vi dere der behoved ligger.

se kultur

Se kulturen

Kartlegg hva som faktisk driver folk, på individ-, team- og organisasjonsnivå. Dere får et komplett bilde av kulturen slik den faktisk er i dag, ikke hvor dere ønsker at den skal være. 

Finn verdiene

Finn verdiene

Sett ord på de konkrete verdiene organisasjonen. Lever dere opp mot verdiene dere har i dag, eller trenger de å justeres. Dere får forslag og innsikter dere kan styre etter. 

Ta pulsen

Ta pulsen

En effektiv undersøkelse der alle vurderer hvor godt hver verdi merkes i hverdagen. Dere ser avstanden mellom det som står skrevet og det folk faktisk opplever i hverdagen på en score fra 1-5.

utfordringen

Ta tak i utfordringen

Ta tak i en konkret utfordring dere trenger å jobbe med, still teamet et kort spørsmål, og gjør svarene om til konkrete tiltak og se hvordan det flytter seg over tid. 

dataen

Spør dataen

Få databaserte svar om kulturen og verdiene basert på egne rapporter. Dere slipper å lete og analysere i egen data for å få svar når dere trenger dem.

workbook-check-in

Få konkrete handlingsplaner

Velg et område dere vil jobbe med, og send teamet et kort spørsmål. Svarene samles i en plan med ansvar og frister, og korte oppfølgingsrunder viser hvilke tiltak som har effekt. Dere trenger ikke hele kartleggingen for å komme i gang.

Culture Intelligence gir oss et solid verktøy for å jobbe systematisk og strukturert med verdier og kultur. Vi får rask tilgang til innsikt på tvers av avdelinger og team, og hjelp til å bygge en sterkere organisasjonskultur.

 

 

Møt rådgiverne

Rådgiverne våre hjelper dere med å komme i gang med kulturarbeidet, enten dere har en konkret utfordring som må løses nå, eller vil se hvordan kulturen deres ser ut i dag. Gjennom avtalte workshops forstår vi innsikten sammen og ser på hva som bør prioriteres nå og over tid. En første kulturkartlegging tar en halvtime, og dere sitter igjen med noe dere kan handle på.

Møt rådgiverne
vika (1)
Tone og bjarne portr (1)

15K

unike brukere

160+

organisasjoner kartlagt

1M

data-baserte prioriteringer

Et av våre tre strategiske fokusområder er datadrevet tjenesteutvikling. For oss er det derfor naturlig å ta en datadrevet tilnærming også til arbeidet med verdier og kultur. Den muligheten har vi nå.


Ivar Horneland Kristensen

CEO, NIBIO

Den teknologiske løsningen gjorde oss i stand til å definere fremtidens arbeidsform på en datadrevet og presis måte — med både den kollektive innsikten og den individuelle effekten for hver enkelt leder.

Anne Berit Rørlien

CEO, Viken Fiber

Culture Intelligence gir oss et solid verktøy for å jobbe systematisk og strukturert med verdier og kultur. Vi får rask tilgang til innsikt på tvers av avdelinger og team, og hjelp til å bygge en sterkere organisasjonskultur.


Øivind Askvik

CEO, Lede

Book en demo

Ønsker dere hjelp med kulturarbeidet?

Ta kontakt for en uforpliktende prat med en av våre eksperter. Finn ut hvordan din organisasjonskultur ser ut, og hvordan du kan bruke innsikten til å samkjøre team og styrke bedriften.