CultureCast #3 - Hvordan mobilisere ledere i kulturendring?
Alle bedrifter snakker om kultur men ikke mange har gjort så mye med det som henne. Kultur er ofte beskrevet som fluffy og soft og blir brukt i hermetegn som den myke siden av business, men hvis du lykkes med dette vil du lykkes med det meste av strategien.
For å snakke om dette har jeg vært så heldig å få med meg en av de mest kulturintelligente industrilederne jeg vet om, Anne Berit Rørlien fra Viken Fiber, en del av Lyse konsernet. Anne Berit har tidligere jobbet som konsulent, vært leder i flere fiber-relaterte selskap og har mange styreverv i flere bransjer. Hun er en tøff utfordrer, fra Voss, finnes ikke redd for å dele egne meninger og har bl.a. lært flere av oss å spise smalahåve og fly høyt i vindtunnell! Velkommen til Anne Berit Rørlien
Hør podcasten
![Linkedin-Banner-11-2048x1280.png](https://cultureintelligence.io/hs-fs/hubfs/Linkedin-Banner-11-2048x1280.png.webp?width=2000&height=1250&name=Linkedin-Banner-11-2048x1280.png.webp)
Related articles
17. June 2024 | Podcast
CULTURECAST #62 Hva kjennetegner en legekultur?
Hva kjennetegner en legekultur? Vi utforsker helsevitenskap, kreftforskning, og legekultur med Ane Gerda Zahl Eriksson.
Read more
17. June 2024 | Podcast
CULTURECAST #61 Verdien tillit
Leder Karen Kvalevåg diskuterer verdien av tillit og hvordan det påvirker samarbeid.
Read more
31. May 2024 | Event
Gratis Seminar om Kultureledelse
Hvordan datadrevet kulturledelse bidrar til økt endringstakt i Lede.
Read more